De onvrede in de winkelstraat groeit. 

Hoe dat komt? Winkelmedewerkers krijgen iets meer dan het minimumloon en zitten daarmee ruim onder een leefbaar loon.

Sinds september vorig jaar staken de medewerkers van De Bijenkorf regelmatig voor meer loon. Een paar maanden later volgden de Etos medewerkers.

Ahold Delhaize, waar Etos onder valt, had in de CAO onderhandelingen het lef om met een veel te laag loonbod te komen. Werkers pikken het niet meer en staken, ook voor minstens €14,-!
                         

Wist je dat? 
Afgelopen dinsdag stonden 20 werkgeversorganisaties met een petitie bij de Eerste Kamer. Aanleiding is de behandeling van de wet voor een minimumuurloon, dit in plaats van het minimummaandloon dat nu geldt, of je nu 36, 38 of 40 uur werkt.

Goed nieuws, werkgevers vinden ook dat de lonen moeten stijgen. Zijn we het eindelijk eens, zou je zeggen.

Maar toen kwam de aap uit de mouw. De stijging moet niet te snel gaan. Gefaseerd, gefaseerd, gefaseerd klonk het. En, niet onbelangrijk, het moet worden gecompenseerd door de overheid vinden ze.

Het plan hiervoor hebben ze netjes overhandigd, begeleid door wat mooie anekdotes over de loon-prijsspiraal en het dreigen met verlies van werkgelegenheid.

Wat vind jij hier nou van?